“这是我们红星轧钢厂技术革新战线上,一次伟大的胜利!”
“它证明了,科学技术,是第一生产力!标准化,是我们走向现代化的唯一道路!”
“为了表彰陈凡同志的突出贡献,经厂党委研究决定:”
“第一,授予陈凡同志‘技术革新标兵’荣誉称号,并奖励现金三百元!”
“第二,将陈凡同志设计的‘内涨式心轴夹具’,正式命名为‘陈凡式夹具’!并作为我厂的重大技术成果,向上级主管部门报功!”
“第三,号召全厂职工,向陈凡同志学习!学习他勇于创新、敢于变革的科学精神!”
杨明华的讲话,通过广播,传遍了工厂的每一个角落。
整个工厂,彻底沸腾了!
“三百块!我的天!这都快赶上我一年的工资了!”
“‘陈凡式夹具’!用总指挥的名字命名!这可是能记进厂史的天大荣誉啊!”
“太牛了!陈总指挥这下彻底封神了!”
工人们议论着,羡慕着,但更多的是发自内心的敬佩。
陈凡用无可辩驳的事实,征服了每一个人。
技术科办公室里,刘斌、孙猴子等人,听着广播,激动得又蹦又跳,与有荣焉。
而王建国科长,则默默地站起身,走到陈凡的办公室门口,没有进去,只是隔着玻璃,深深地鞠了一躬。
他什么也没说,但陈凡知道,这位老科长,从今天起,是彻底的心服口服了。
一分厂里,那几个之前还满腹怨气的八级老师傅,此刻听着广播,一个个面如死灰。
他们知道,属于他们的那个靠“经验”和“手艺”吃饭的时代,已经彻底结束了。
在“陈凡式夹具”面前,他们引以为傲的一切,都成了笑话。
风暴的中心,陈凡却依旧平静。
三百块奖金,对他来说,不过是个数字。
“技术革新标兵”的称号,也只是锦上添花。
他真正在意的,是杨明华的第三个决定——号召全厂学习。
这意味着,他的“标准化”思想,已经通过这次事件,彻底深入人心,成为了全厂的“政治正确”。
这为他接下来的布局,扫清了最大的思想障碍。
他打开自己的笔记本,在那一页的末尾,轻轻画上了一个句号。
【第二阶段目标第一环:单点工艺突破,完成。】
他翻开新的一页,写下了新的标题。
【第二阶段目标第二环:系统性降本增效。】
他的目光,落在了“降本”两个字上。
一个工厂的成本,大头无非是三样:人力、设备、原材料。
人力,通过标准化,效率已经开始提升。
设备,通过“刀具寿命卡”和新的维保流程,损耗正在得到控制。
那么,剩下的,就是那个最不起眼,却也最触目惊心的成本黑洞——原材料的浪费!
陈凡的脑海中,浮现出了后世钢铁企业最常用的一个管理工具——套料优化算法。
用数学,去规划如何在一块钢板上,切割出最多的零件,实现材料利用率的最大化。
这个在后世靠电脑软件一秒钟就能算出来的东西,在这个时代,却是一个前所未闻的全新领域。
陈凡的嘴角,勾起一抹自信的弧度。
他知道,当他把这个东西拿出来的时候,带给全厂的震撼,将远远超过一个小小的夹具。
那将是一场,从根源上颠覆成本认知的,数学风暴!
(活动时间:10月01日到10月08日)