“这是我们红星轧钢厂技术革新战线上，一次伟大的胜利！”
“它证明了，科学技术，是第一生产力！标准化，是我们走向现代化的唯一道路！”
“为了表彰陈凡同志的突出贡献，经厂党委研究决定：”
“第一，授予陈凡同志‘技术革新标兵’荣誉称号，并奖励现金三百元！”
“第二，将陈凡同志设计的‘内涨式心轴夹具’，正式命名为‘陈凡式夹具’！并作为我厂的重大技术成果，向上级主管部门报功！”
“第三，号召全厂职工，向陈凡同志学习！学习他勇于创新、敢于变革的科学精神！”
杨明华的讲话，通过广播，传遍了工厂的每一个角落。
整个工厂，彻底沸腾了！
“三百块！我的天！这都快赶上我一年的工资了！”
“‘陈凡式夹具’！用总指挥的名字命名！这可是能记进厂史的天大荣誉啊！”
“太牛了！陈总指挥这下彻底封神了！”
工人们议论着，羡慕着，但更多的是发自内心的敬佩。
陈凡用无可辩驳的事实，征服了每一个人。
技术科办公室里，刘斌、孙猴子等人，听着广播，激动得又蹦又跳，与有荣焉。
而王建国科长，则默默地站起身，走到陈凡的办公室门口，没有进去，只是隔着玻璃，深深地鞠了一躬。
他什么也没说，但陈凡知道，这位老科长，从今天起，是彻底的心服口服了。
一分厂里，那几个之前还满腹怨气的八级老师傅，此刻听着广播，一个个面如死灰。
他们知道，属于他们的那个靠“经验”和“手艺”吃饭的时代，已经彻底结束了。
在“陈凡式夹具”面前，他们引以为傲的一切，都成了笑话。
风暴的中心，陈凡却依旧平静。
三百块奖金，对他来说，不过是个数字。
“技术革新标兵”的称号，也只是锦上添花。
他真正在意的，是杨明华的第三个决定——号召全厂学习。
这意味着，他的“标准化”思想，已经通过这次事件，彻底深入人心，成为了全厂的“政治正确”。
这为他接下来的布局，扫清了最大的思想障碍。
他打开自己的笔记本，在那一页的末尾，轻轻画上了一个句号。
【第二阶段目标第一环：单点工艺突破，完成。】
他翻开新的一页，写下了新的标题。
【第二阶段目标第二环：系统性降本增效。】
他的目光，落在了“降本”两个字上。
一个工厂的成本，大头无非是三样：人力、设备、原材料。
人力，通过标准化，效率已经开始提升。
设备，通过“刀具寿命卡”和新的维保流程，损耗正在得到控制。
那么，剩下的，就是那个最不起眼，却也最触目惊心的成本黑洞——原材料的浪费！
陈凡的脑海中，浮现出了后世钢铁企业最常用的一个管理工具——套料优化算法。
用数学，去规划如何在一块钢板上，切割出最多的零件，实现材料利用率的最大化。
这个在后世靠电脑软件一秒钟就能算出来的东西，在这个时代，却是一个前所未闻的全新领域。
陈凡的嘴角，勾起一抹自信的弧度。
他知道，当他把这个东西拿出来的时候，带给全厂的震撼，将远远超过一个小小的夹具。
那将是一场，从根源上颠覆成本认知的，数学风暴！
(活动时间：10月01日到10月08日)