“我们，可以给每个防区的行动，都设置一个动态的积分！比如，防守压力越大，基础分就越高！每击杀一个敌人，加10分！成功支援友邻单位，加50分！反之，如果出现失误导致防线被突破，那就扣分！”
“所有的防御物资，从能源匣到急救包，全部明码标价，换算成对应的积分。物资仓库，就变成一个‘积分商城’！”
“物资，不再是向上级‘申请’，而是靠自己打下来的‘积分’，去‘兑换’！”
“这样一来，谁打得好，谁的贡献大，谁守的阵地最关键，谁的积分就高，谁就能优先获得补给！那些只会叫苦叫累、出工不出力的团队，就算喊破喉咙，积分不够，也照样没得换！”
“这不仅能解决你现在资源分配的难题，更能极大地激发所有人的主观能动性！为了积分，为了能换到更好的装备和补给，他们会拼了命地去战斗！去动脑子！去打出漂亮的战绩！”
……
……
林枫的声音，回荡在寂静的总控室里。
每一个人，都停下了手里的工作，呆呆地听着他那套闻所未闻，但又仿佛蕴含着无上真理的“积分理论”。
申请制……变成兑换制？
大锅饭……变成绩效考核？
这……
这简直是天才般的想法！
艾丝妲那双美丽的蓝色眼眸里，爆发出前所未有的、璀璨的光芒！
她仿佛看到了一扇通往新世界的大门！
这套管理方法，简直就是为眼下这种混乱的战局，量身定做的！
它不仅解决了物资调度的公平性问题，更是从人性的根本上，为整个防御体系，注入了一针强心剂！
“快！”
她甚至没有丝毫的犹豫，立刻转身，对着自己的副官下达了指令。
“就按照林先生说的办！立刻搭建积分兑换系统！所有物资重新估价！把积分规则，立刻下发到每一个防御单位！”
“是！”
副官领命，立刻带着一群技术人员，开始飞速地执行。
短短几分钟后。
一套全新的、以“积分为核心”的战时补给系统，正式上线！
之前还乱成一锅粥的通讯频道，瞬间安静了下来。
那些哭爹喊娘的求援声，消失了。
取而代之的，是一句句干脆利落的战报！
“A2区击杀撕裂者5只！积分+50！”
“我们积分够了！申请兑换两箱高爆弹药！”
“C4区注意！支援你们有100积分拿！谁来？！”
整个空间站的防御体系，仿佛一台被注入了顶级润滑油的精密机器，瞬间就变得井井有条、充满了活力！
艾丝妲呆呆地看着这一切，看着那块战术板上，代表着混乱和求援的红色感叹号，正在以肉眼可见的速度减少。
她缓缓地转过头，用一种看怪物般的、充满了震撼和感激的眼神，看着那个依旧一脸平淡的林枫。
“你……你真是个天才！”
【叮！！！】
一声无比悦耳的系统提示音，在林枫的脑海中，轰然炸响！
【恭喜宿主！运用超越时代的管理学知识，成功解决了空间站的管理难题！】
【获得关键人物“艾丝妲”的高度认可！】
【主线任务“天才的认可”进度+20%！当前总进度：50%！】
【奖励整活点数x500，已发放！】
【当前总点数：7300/10000】
看着自己暴涨了一大截的点数条，林枫的嘴角，勾起了一抹胜利的微笑。
距离那尊“意大利炮”，又近了一大步！！！