鸭舌帽年轻人消失在胡同口的阴影里，像一滴水汇入河流，了无痕迹。那短暂的目光交汇，却如同冰针刺破皮肤，留下一种冰冷的、被确认的触感。谢煜林收回视线，脚步没有丝毫停顿，继续朝着轧钢厂方向走去。
街道礼堂的交锋暂时落幕，但余波远未平息。易中海在公开场合的发难，虽然被谢煜林化解，却无疑将试点项目推到了更多人的审视目光下。而那个神秘年轻人的出现和提问，更像是一个明确的信号：水面下的关注，正在尝试浮出水面，以更直接、更专业的方式接触他。
谢煜林的大脑飞速运转，将讲座上的细节、易中海的反应、鸭舌帽青年的专业问题、以及轧钢厂事故现场的种种疑点，如同拼图般在脑海中组合、分析。他需要尽快回到厂里，事故现场需要处理，原因必须彻查，更重要的是，他需要评估这场公开“冲突”对试点项目、对他个人在厂内处境的影响。
回到轧钢厂，已是下午工间休息时间。厂区里弥漫着一种不同寻常的躁动。广播里虽然还放着激昂的音乐，但三三两两聚在一起的工人们，交头接耳的议论声似乎比往常更密集了些。当谢煜林走过时，不少目光投向他，有好奇，有同情，有担忧，也有隐隐的幸灾乐祸。
试点车间门口，赵师傅正蹲在地上抽烟，眉头拧成一个疙瘩。看见谢煜林回来，他连忙掐灭烟头站起来。
“谢工，你可回来了！”赵师傅压低声音，语气沉重，“事儿……有点闹大了。易师傅从街道回来，直接去了厂长办公室，好像……说了不少。刚才厂长秘书过来，叫你把事故的详细书面报告尽快交上去，还要……让你暂时把手头调试工作停一停，配合厂里的调查组把事情先搞清楚。”
谢煜林眼神微凝。易中海动作好快。这不仅仅是“反映情况”，更近乎于“告状”和施压，试图利用他的资历和影响力，给试点项目和自己制造障碍，甚至可能想借此机会，让自己靠边站。
“调查组？厂里要成立调查组？”谢煜林问。
“听秘书那意思，是。出了事故，总要有个说法，何况……”赵师傅看了一眼周围，声音压得更低，“何况易师傅这一捅，上面肯定重视。谢工，你得有个准备。”
谢煜林点了点头，拍了拍赵师傅的肩膀：“我知道了。赵师傅，机械部分检查得怎么样？”
“送料滑台导轨有点轻微变形，定位夹具的传动齿轮有个别齿崩了，问题不大，修起来快。就是……”赵师傅欲言又止。
“就是什么？”
“就是……周新民那小子，从你走了就魂不守舍的，刚才被保卫科的人叫去谈话了。”赵师傅叹了口气，“年轻人，出了事，吓坏了吧。也怪他，干活咋能这么马虎？”
周新民被保卫科叫去谈话了？这速度，也超出了谢煜林的预料。是正常程序，还是有人急于把“责任”坐实在他这个具体执行人身上？
“嗯，我知道了。赵师傅，你们先按计划修复机械部分，电气部分先不要动，等通知。”谢煜林吩咐道，然后转身向办公楼走去。
他没有直接去厂长办公室，而是先回了自己的技术组办公室。这是一间不大的屋子，堆满了图纸、手册和模型。他关上门，在办公桌前坐下，摊开稿纸，开始撰写事故报告。
报告内容客观、详尽。他描述了事故经过，列出了直接原因（保险丝规格错误导致保护失效），指出了物料领用、核对、安装环节存在的疏漏，并附上了领料申请单存根、领料单副本的照片（他之前用系统奖励的一次性微型相机拍摄的），以及烧毁元件的照片。报告最后，他承认作为项目负责人，负有管理监督不力的责任，并提出了加强物料流程管控、强化安装前设计复核、以及在后续调试中增加更多保护环节的改进建议。
报告措辞严谨，不推诿，也不过度揽责，重点放在问题分析和解决上。写完报告，他仔细检查了两遍，然后拿着它，走向厂长办公室。
厂长姓杨，是个五十多岁、身材敦实、面容严肃的老干部，以作风强硬、重视生产安全著称。谢煜林敲门进去时，杨厂长正戴着老花镜看一份文件，易中海坐在对面的沙发上，脸色沉郁。
看见谢煜林进来，杨厂长抬起眼皮看了他一眼，没说话，继续看文件。易中海则挺直了背，目光直视前方，仿佛没看到他。
办公室里的空气有些凝滞。
“厂长，易师傅。”谢煜林打了招呼，将事故报告双手放在杨厂长办公桌上，“这是关于试点车间今天上午调试事故的详细报告。”
杨厂长这才放下文件，拿起报告，快速翻看着。他看得很仔细，眉头时而皱起，时而舒展。办公室里只剩下纸张翻动的沙沙声。
良久，杨厂长放下报告，摘下老花镜，揉了揉鼻梁，目光看向谢煜林，又扫了一眼易中海。
“报告我看完了。”杨厂长的声音低沉有力，“事故原因分析得比较清楚，改进建议也有针对性。但是——”他话锋一转，“小谢啊，这次事故，虽然看起来是操作环节的疏漏，但发生在试点项目的首次关键调试中，影响很不好。易师傅的担忧，不是没有道理。新技术的应用，安全必须放在第一位，容不得半点马虎！”
“厂长批评得对，是我的工作没做到位。”谢煜林坦然承认。