他没犹豫，直接把文档发给俱乐部的王经理，附言就一句话：“王经理，这是俱乐部的发展思路，你先看看。明天上午十点开会，咱们聊具体怎么落地。”
邮件发送成功的提示音一响，秦峰往椅背上一靠，看着窗外的夕阳，嘴角忍不住翘起来。
他仿佛都能看见，巅峰俱乐部要在他手里变个样了。
第二天上午，巅峰健身俱乐部的会议室里。
九点五十，管理层陆续到齐。
王经理坐在主位旁边，面前摊着打印好的规划书，上面画得密密麻麻全是圈和线。
他脸色挺凝重，一会儿点头一会儿皱眉，显然昨晚没少琢磨这份突然冒出来的方案。
几个部门主管凑在一起小声嘀咕，气氛挺微妙。
都知道俱乐部换了老板，还是个年轻人，心里全是嘀咕：这毛头小子懂健身行业的深浅吗？怕不是来瞎折腾的吧？
十点一到，会议室门被推开，秦峰走了进来。
他穿了身剪裁挺括的深色休闲西装，没打领带，看着稳当又有劲儿。
目光扫过全场，那股子跟年龄不符的沉着劲儿，一下就把底下的窃窃私语压下去了。
“各位早。”秦峰在主位坐下，声音脆亮，“我是秦峰。废话不多说，直接聊正事。王经理，方案大家都看过了吧？有啥问题、想法，尽管说。”
王经理清了清嗓子，先开了口：“秦总，方案我看了，想法是真前卫，也大胆。”
他斟酌着用词，“尤其是‘健康资产管理’和高端定制这块，理念挺好，但落地太难。
首先，咱们现有的教练能撑得起这种服务吗？
其次，这么高端的服务，定价肯定比现在高不少，市场能接受吗？”
负责课程的李主管立马接话。
“秦总，主题课程的想法挺新鲜。
但像‘数字排毒营’，得专门弄环境、设计课程，投入不小，而且这种概念火得快凉得也快，咱们老会员买账吗？”
销售张总监更直接。
“方案是挺好，但听着就费钱啊。
前期砸这么多进去，要是高端客户不买账，或者推不动，俱乐部现金流扛得住吗？
要不咱们一步步来，稳着点升级？”