林飞盯着传讯阵里那条“改革办会议通知”，手指在玉简边缘敲了三下，像是在打摩斯密码。他没点开详情，也没回信，只是把玉简往桌上一扣，发出清脆一声响。
组员们听见动静，偷偷抬眼瞄了一眼，又迅速低头装忙。谁都知道昨晚那条“新规则”上了内网热搜，谁也都知道林组长最近不对劲——明明升了职，脸却比被扣功德还黑。
林飞站起身，走到茶台边，顺手拎起空了的茶壶晃了晃，里面一点水都没了。他咳嗽两声，敲了敲壶沿。
“都听好了。”他说，“从今天起，咱们组实行‘快乐修仙’计划。”
办公室瞬间安静，连自动打卡符的蓝光都像是顿了一下。
“第一，不强制打卡时间，只要任务按时交就行；第二，零食库全天开放，王胖子你负责补货；第三，每天下午三点，全体参加‘摸鱼茶话会’，主题不限，可以吐槽上司。”
他说完就走，回到座位坐下，打开任务面板，仿佛刚才只是宣布今天午饭加个菜。
没人动。
直到王胖子一个箭步冲出来，怀里抱着三个大食盒，脸上笑出八道褶。
“真·不限量？”他声音发颤。
“真不限。”
“包括公家储物格里的桂花酥？”
“你要是能搬得动，连坛子都拿去。”
王胖子当场红了眼眶，扑通一声跪在自己工位前，对着储物格拜了三拜，嘴里念念有词：“列祖列宗保佑，我王大福今日终于守得云开见月明！”
他爬起来，撸起袖子就开始干。先是把个人柜子里的蜜饯全掏出来，码成一座小山，又跑去后勤处借了张折叠桌，挂上块木牌，歪歪扭扭写着：“飞胖联名·仙味补给站”。
他还掏出个小本本，挨个问人：“你喜欢咸的还是甜的？瓜子要原味还是焦糖？明天我能带五香豆干吗？”
老员工李叔接过一把花生，嘀咕：“这算不算挪用公共资源？”
林飞头也不抬：“《天条》第十一章第七条，团队建设物资可由小组长调配使用，前提是不影响核心任务执行。咱们昨天KPI达标率98.6%，符合标准。”
李叔闭嘴了，默默剥了颗花生。
司禄仙君站在走廊尽头的灵光屏后，手里捏着一块窥视玉符，脸色一阵青一阵白。
“他这是要造反？”他咬牙。
旁边小仙低声提醒：“报告大人，目前所有行为均未违反《天条》……甚至，他还提交了一份‘弹性履职备案申请’，流程合规。”
司禄瞪眼：“备案也能这么写？‘为提升团队创造力，特设每日摸鱼时段’？这叫什么理由！”
小仙翻了翻记录：“他在附录里引用了三篇改革办去年发布的‘心理健康与工作效率正相关’研究报告，还标注了出处编号。”
司禄一口气堵在胸口，差点背过去。
“行，我看你能玩到几时。”他冷笑，“等你哪天集体怠工，绩效垫底，我就亲自把你踢出南域！”
他不知道的是，林飞早就通过【天道合规之眼】锁定了他这块玉符的信号频段。
不仅如此，林飞还让王胖子故意提高嗓门：“林组长说了，明天加推‘躺椅冥想时段’，合法养神，不计入工时！”
话音刚落，全组齐声应和：“谢谢组长关心道心健康！”
声音整齐得像排练过十遍。
但仔细看，每个人手上都没停。有人在画符，有人在录日志，还有人在调试外勤法器。数据流一直在跑，任务进度条稳步上升。
到了下午两点五十九分，王胖子准时敲响铜铃。
“摸鱼茶话会，现在开始！今日主题：你最想删掉的一条部门规定！”
李叔第一个举手：“取消每月一次的‘思想净化祷告’，纯属形式主义。”
新人小陈：“能不能别让司禄仙君每周开三次会？讲的全是废话。”
王胖子激动补充：“建议把食堂的素斋换成荤的！我都飞升三年了还没闻过肉味！”
林飞坐在角落，一边嗑瓜子一边记笔记。他发现，这些看似胡闹的发言里，其实藏着不少真实痛点。更关键的是，大家说话时脑子是活的，眼神是亮的。
他悄悄调出后台数据。
外勤一组，提前两小时提交妖气轨迹分析报告，附带优化模型；