新来的女仙悄悄把自己的签到记录重新设成了“可见全组”。之前删过记录的那个男仙，也默默上传了一份《个人履职逻辑说明》，附在团队共享文档底下。
系统开始自动推送更新。
【提示：您的团队已接入最新版《操作合规指南》，建议立即查看。】
一条接一条地弹出来。
林飞坐在高台上，手里把玩着那枚玉简的副本。温度适中，触感光滑，封印纹路清晰。他忽然觉得这玩意儿挺像护身符的。
外面风还没停。
走廊里依旧有人走动，有声音飘进来。
“听说了吗？绩效部给那组发了认证书。”
“不是吧？就那个天天喝茶开茶话会的？”
“文书是真的，我刚查了数据库。”
“那他们岂不是……以后随便干啥都没事了？”
“也不是随便。但只要按他们那套流程走，谁都别想轻易动他们。”
林飞听见了，没抬头。
他知道这些话迟早会传到司禄仙君耳朵里。他也知道对方不会就这么罢休。那种人从来不用明招，专爱打擦边球，说什么“风气不好”“影响团结”，靠嘴皮子杀人。
但现在不一样了。
以前他们是自己说自己没问题。现在是有官方文件说他们没问题。
一字之差，天地之别。
他正想着，终端震动了一下。
新消息。
发件人显示为“绩效考核部-白芷”。
内容只有一句：下次别再逼我偷偷来。
林飞看完，把这条消息截图存进了加密文件夹，命名为“保命底牌_01”。
然后他把玉简往桌上一放。
刚好压住之前那份《如何让十佳青年主动辞职》的草案。
下午三点十七分，阳光斜照进窗台。
林飞靠在椅背上，脚搭在另一个收纳箱上。他的终端屏幕亮着，停留在合规认证公示页。光标静静停在“打印备份”按钮上方。
王胖子凑过来小声问：“组长，我们现在是不是可以……更狠一点？”
林飞没看他，只说了两个字：
等他。