《论冥想十分钟抵八小时苦修的可行性》
标题一个比一个嚣张，内容全是实操记录，附带系统日志截图。点赞转发一路飙涨，不到半个时辰，就有十几个部门留言求复制资料包。
林飞看到了，没拦，也没夸。他只是打开小组知识库，把这几篇帖子打包归类，放进“外部传播案例”文件夹，备注一句：“允许转载，禁止魔改。”
他知道有人会抄崩。
就像上次东域乙字三组，照搬节能路线却忘了备案，结果全员功德清零。那种人只学皮毛，不懂内核。他们组的核心不是少干活，而是干得准。
你现在去翻他们的协作日志，每一步都有条文编号对应。请假理由写的是“依据《天条·休养篇》第三条第四款进行灵力循环优化”，吃零食备注是“补充神识耗损，符合第十二条临时补给标准”。
连泡个茶都能引用三条法规。
这才是他们能站住脚的原因。
林飞靠在椅背上，闭着眼，嘴里小声嘀咕了一句：“快了。”
他不是在说胜利。
他是在说补偿。
按照仙界员工管理条例，连续三个月绩效第一，自动触发“卓越贡献奖励机制”，其中包含一笔一次性功德补偿，俗称“N+1”。这笔钱到账，他就满足离职条件了。
不需要被开除，也不用闹事。
只要继续这样干下去，系统会主动把他送走。
他睁开眼，看了眼终端右下角的时间：下午三点二十一分。
才过去四分钟。
可整个仙界的风向，已经变了。
王胖子端着一盘点心进来，往桌上一放，“组长，我请的，绿豆糕，不辣。”
林飞点点头，“辛苦。”
“你说司禄仙君现在在干嘛？”王胖子坐下，咬了一口，“该不会在写检讨吧？”
“他不会写检讨。”林飞说，“他会想办法让别人出问题，好显得他自己没问题。”
“那咱们怕吗？”
“不怕。”林飞看着屏幕，“我们现在不是在对抗谁，我们是在证明一件事。”
“什么事？”
“认真偷懒的人，比假装努力的人强多了。”
王胖子听得一愣一愣的，半晌点头，“有道理。”
他刚想再说点什么，终端又震了一下。
新消息。
林飞点开，是系统自动推送的高层动态摘要。
【帝君闭门会议纪要（节选）：建议将东域甲字一组管理模式纳入下一阶段基层改革试点方案，由绩效部牵头起草推广细则。】
他看完，没说话，把这条消息也截了图，存进加密文件夹，文件名写的是：“推广计划_观察中”。
然后他关掉所有窗口，回到桌面。
阳光还是斜照进来，落在他的脚上。
他闭上眼，手搭在肚子上，呼吸平稳。
办公室里其他人还在讨论奖金怎么分，茶话会加什么节目，要不要申请升级办公云台。
林飞什么都不参与。
他知道，真正的胜利不是别人鼓掌，而是对手再也喊不出反对的理由。
司禄仙君坐在黑暗的办公室里，终端屏幕还亮着，映出他发青的脸。
他第三次尝试提交稽核申请，系统再次退回。
理由不变：证据不足，流程合规。
他缓缓抬起头，望向甲字一组的方向。
那里灯火通明，笑声隐约传来。
他张了嘴，想骂一句，结果没发出声音。
手慢慢垂了下去。
林飞在工位上睁开一只眼，看了眼时间。
三点二十三分。
他轻声说：
“该来的，总会来。”