林飞的手指在终端上划了一下，倒计时还在走。23小时46分12秒。
办公室里没人说话。
王胖子坐在工位上，手里捏着半块灵果，咬了一口又放下。他已经这样反复三次了。小陈盯着屏幕，手指悬在键盘上，每隔十几秒就点一次刷新。老李干脆站了起来，在原地来回踱步，每走两步就回头看一眼主控台。
林飞没动。
他知道他们在等什么。
等一个提示音，等一条消息，等系统弹出“文件已接收”或者“内容违规下架”。可什么都没有。整个办公区安静得像被按了暂停键。
“组长。”王胖子终于开口，声音有点干，“你说……他们会不会根本就没看到？”
林飞抬头看了他一眼。
“看到了。”他说，“只是还没反应。”
“那更吓人。”小陈接话，手指停在刷新键上没敢点，“不处理，比直接删还可怕。说明有人压着。”
老李停下脚步，“会不会是备份节点出问题了？我刚去查了绩效考核部的公开池，文件记录是有的，但访问量为零。”
“三处都同步成功。”林飞调出日志页面，“公证节点有时间戳，审计邮箱也收到了抄送。它在那儿，谁也抹不掉。”
他顿了顿，“现在的问题不是文件存不存在，是它什么时候被人翻开。”
王胖子咽了口唾沫，“万一翻出来的是司禄呢？”
这话一出，空气更沉了。
林飞没立刻回答。他打开团队共享面板，把那份《基层履职环境优化参考材料V1》的预览页投在中央屏幕上。文件名静静躺着，像一块没引爆的雷符。
“你们知道最怕什么？”他说，“不是被罚，是做了事，却像没做过一样。没人理你，没人回应，连个水花都没有。那种感觉，比开除还难受。”
几个人都看着屏幕。
“但现在不一样。”林飞指着标题，“它已经挂出去了。走的是公开通道，流程合规，路径可查。我们不是偷偷递黑信，是正经提交建议报告。如果高层不看，那是他们的失职。如果他们看了不处理，那就是系统出了问题。”
他转过头，扫了一圈，“可我们没错。我们用规则做事，凭什么要怕？”
王胖子低头看着手里的灵果，忽然笑了下，“你说得对。咱们又不是搞阴谋，是交作业。批不批是老师的事，写不写是学生的事。”
“就是这个理。”林飞点头，“我们现在要做的，不是盯着结果，是守住过程。只要每一步都合规，就不怕任何人查。”
小陈深吸一口气，关掉了刷新页面，“那……接下来怎么办？”
“照常工作。”林飞说，“该干嘛干嘛。茶话会照开，任务照接，日志照录。别让人看出我们在等什么。”
老李重新坐下，“可外面已经在传了。刚才我去接水，听见隔壁组的人说‘南域乙字七组是不是疯了’，还有人说我们想造反。”
“让他们说。”林飞靠回椅背，“说我们疯也好，说我们反也罢，只要拿不出证据，全是废话。我们做的事，条条有备案，项项有依据。真要查，越查越清白。”
王胖子把剩下的灵果塞进嘴里，用力嚼了几下，“行，我不慌了。反正咱们不吃亏。”
“不是不吃亏。”林飞纠正，“是我们本来就没做亏心事。”
他站起身，走到茶水角，拿出一套旧茶具。壶底有点积灰，他拿布擦了擦，烧水，投叶，倒第一泡茶。
“还记得咱们第一次茶话会吗？”他一边倒茶一边说，“主题是‘怎么坐着不动也能完成日常打卡’。”
王胖子笑出声，“那时候你还说，摸鱼是为了更好地上班。”
“现在也是。”林飞把茶杯一一递过去，“我们没变。还是那个想躺平的团队。只不过这次，躺平的方式变成了——用数据说话。”
老李接过茶，喝了一口，“可这次不一样。以前是躲活，现在是迎战。”
“迎战也不怕。”林飞回到主控台，“我们打的不是人，是漏洞。报告里写的每一条，都是真实存在的问题。如果我们不提，难道等着别人继续钻空子？”
小陈低头看着茶杯，“可一旦被盯上，以后的日子肯定不好过。”
“本来就不好过。”林飞打开业绩曲线图，“看看这三年。我们组任务完成率最高，加班最少，幸福指数排前三。可上面从来不提。为什么？因为太老实的人，容易被当成好欺负的。”
他指着图表，“现在我们主动发声，反而成了异类。可笑吧？”
没人接话。
林飞合上界面，“所以别怕被盯。盯得越狠，越能证明我们打中了要害。”
正说着，门外传来脚步声。
很轻，但确实停了一下。
几人同时抬头。
门口没人，但门缝外的光影晃了晃，像是有人刚刚走过。
王胖子猛地站起来，“是不是司禄派人来了？”
“不知道。”林飞没动，“可能是，也可能不是。”
“那我们……”