联盟慢慢扩大到二十多家公司，虽然规模都不大，但拧成一股绳。
他们共享法律资源，一家被黑，全联盟律师团支持；共享宣传渠道，好作品全矩阵推广；共享情报，可疑的水军攻击、恶意挖角、合同陷阱，第一时间预警。
他们甚至建立了“黑名单”机制——屡次恶意竞争、欺凌新人、剽窃创意的公司和个人，全联盟抵制。
这个过程中，沈清歌的意志被反复淬炼。
《逆光》重启时，又收到匿名威胁信：“三年前的教训不够深刻？”
这次她没有惊慌，启动预案：安保升级，资料多重备份，剧组全员签订保密协议，同时让周管家反向追踪信源。
一周后，她拿到了寄信人的信息——一个被竞争对手雇佣的私家侦探。
她没有报警，而是把证据打包寄给竞争对手的董事会。
三天后，对方董事长亲自致电道歉，开除了涉事高管。
新剧拍摄期间，男主角突然要求加戏，否则罢演。
副导演急得团团转，沈清歌到片场，直接对演员说：“合同怎么写就怎么拍。你不演，我们现在换人，所有损失由你承担。”
演员冷笑：“你敢？我可是这部剧的流量担当！”
沈清歌当着他的面打电话给选角导演：“联系B方案演员，告诉他明天进组。律师准备违约诉讼材料。”
一小时后，演员经纪人赶来道歉，演员本人蔫了。
事后张琳问：“清歌姐，真要换啊？B方案那个知名度差很多。”
沈清歌摇头：“不是真要换，是要让他们知道，我不受威胁。今天让步加戏，明天就要改剧本，后天就要换导演。底线一旦后退，就没了。”
最严峻的考验是去年春天。
联盟一家成员公司被曝“抄袭”，对比图、时间线、所谓“内部聊天记录”一应俱全，全网疯传。
那家公司的创始人是个五十多岁的老编剧，电话里声音都在抖：“沈总，我真没有……那是我十年前的手稿……”
沈清歌连夜召集联盟会议：“这不是冲他一个人来的，是冲我们所有人。如果我们不团结，下一个就是你，就是我。”
她兵分三路：法律组收集证据准备反诉；舆论组制作详细的辟谣时间线，动用所有渠道发布；技术组分析爆料账号，挖出背后是某大厂的水军团队。
同时，她让顾淮舟动用媒体关系，邀请几家权威媒体做深度调查。
两周后，真相大白——所谓“抄袭”的对方作品，实际创作时间晚于老编剧的手稿三年；爆料账号的IP指向那家大厂；连“内部聊天记录”的字体都和该公司内部系统不符。
反转来得猛烈，大厂股价当日下跌五个点，公开道歉。
庆功会上，老编剧老泪纵横，举杯敬她：“沈总，我这把老骨头，以后就跟着你干了。”
她扶住老人，对全场说：“今天我们赢了，不是因为我能干，是因为我们在一起。一个人可以被轻易折断，但一群人拧成的绳，谁也扯不断。”
(活动时间：2月15日到3月3日)