吃完饭，宋志辉便去忙自己的事，没再管刘光天。
刘光天独自回到运输队的停车场，心里盘算着，得跟队里的师傅们拉近些关系。
于是他主动上前，跟几位正在休息或收拾工具的师傅打招呼。
可那些老师傅大多只是抬了抬眼皮，从鼻子里“嗯”了一声，或是点了点头，就算是回应了，态度不冷不热，透着明显的疏离感。
这样的整体氛围让刘光天觉得有些奇怪，仿佛自己是闯入别人领地的外人。
刘光天的心态调整得很快。
他沉思片刻，便摸清了关键症结。
即便在前世网络尚未普及的年代，技术行业“教会徒弟，饿死师傅”的观念也早已根深蒂固，技术壁垒向来森严。
那些经验老道的师傅全靠手艺谋生，怎会轻易将压箱底的本事传给刚入行的年轻人？
想通这一点，他不再纠结，毕竟这实属情理之中。
但问题在于，他已是运输队正式学徒，按厂里规定，本应配备老师傅带教。
如今这般无人理睬的处境，实在名不副实。
他抛开杂念，不再钻牛角尖。
整个下午，他依旧如影子般跟在刘建勇身旁观摩。
刘建勇在哪儿忙活，他便在一旁静静看着，即便枯燥，也始终耐着性子坚持。
时间悄然流逝，转眼就到了下班时间。
回顾第一天的经历，无论是工作进展还是人际关系拓展，都几乎毫无收获。
刘光天暗自思忖：
不必急于求成，慢慢来总会有实操的机会。
说到底，论技术与理论知识，他根本无需旁人传授。
真要比拼技术，队里大半人或许还不及他。
他对系统赋予的能力满怀信心，故而心态沉稳。
下班后，他先去了趟厕所，打算完事就回家。
刚走出厕所，便见刘建勇正和队里另外两位老师傅在不远处交谈。
刘光天本想上前打招呼，却隐约听到他们在谈论自己，下意识停下脚步，仔细听了起来。
只听一位老师傅对刘建勇说：
“建勇啊，那个新来的小刘，今天第一天上班，我看你晾了他一整天，没跟他说几句话，这到底是怎么回事？”
旁边另一位老师傅接着说道：
“嘿，我倒觉得建勇这么做没毛病。”
“那小子刚来，既没拜师敬茶，也没表示心意，一点规矩都不懂，凭什么让人家费心带他？”
“真以为技术是凭空来的？”
最先开口的老师傅似被说服，点了点头道：
“这话倒也在理……不过我看那小子年纪不大，也就十六七岁吧？”
“估计没人跟他说过，不了解这些门道。”
这时，刘建勇才开口，语气里满是不情愿与抱怨：
“带不带他先另说。”
“就算他今天规规矩矩拜了师，我也未必愿意带！”
“你们看看那小子，就是个愣头青，什么都不懂。”
“队长硬把他塞给我，我好不容易才升到四级，带着这么个拖后腿的，得多麻烦？”
“再说我当初学技术时，吃了多少苦、受了多少罪才熬到今天？”