下午3点20分，斯塔克大厦24层小会议室。
托尼·斯塔克推开会议室门时，脸上带着明显的不悦。但在看到娜塔莎的瞬间，那不悦变成了惊讶，然后转为恍然大悟的嘲讽表情。
“娜塔莉？”他拉长声音，“或者说，我该叫你什么？‘来自人力资源部的致命花朵’？”
“罗曼诺夫，娜塔莎·罗曼诺夫。”她平静地回答，“神盾局特工。”
托尼没有坐下，而是走到窗边，背对着房间：“弗瑞派你来偷我的技术。在我刚刚同意接受监管、愿意合作的同一天。这算什么？‘左手给糖，右手捅刀’的经典戏码？”
“评估，斯塔克先生，”娜塔莎纠正，“我们需要了解您的技术成熟度、潜在风险、以及您是否真的如听证会上表现的那样愿意合作。”
“所以你们选择当小偷。”托尼转过身，眼神锋利，“而不是直接问我？不如直接预约一次技术演示？”
“因为人们会在演示中隐藏问题，但在日常工作中会暴露真实状态。”林墨插话，他坐在会议桌的另一端，面前摊开着几份文件，“不过，我必须同意斯塔克先生的质疑，间谍手段确实不是建立信任的最佳方式。”
墙上的屏幕亮起，尼克·弗瑞的独眼出现在画面中。
“斯塔克，”弗瑞开门见山，“我道歉。方式不妥，但目的正当。我们需要知道你在做什么。”
“那你应该问我！”托尼提高了声音，“而不是派个派个美女助理来我身边玩卧底！”
“我问过你很多问题，你从来不给直接答案。”弗瑞冷静回应，“‘这技术安全吗？’、‘你控制得住吗？’、‘如果战甲失控怎么办？’，你的回答永远是‘我是托尼·斯塔克，我知道我在做什么’。”
托尼张了张嘴，最终没说出反驳的话。
因为弗瑞说的是事实。
“那么现在你评估的结果是什么？”林墨将对话拉回正轨，“罗曼诺夫特工过去三天的观察报告，与今天八个政府部门的听证结论，是否存在矛盾？”
娜塔莎沉默了两秒，然后坦诚地说：“存在矛盾。”
她调出自己报告中的关键段落：“我观察到的是托尼·斯塔克的个人行为模式，傲慢、自负、讨厌束缚、认为规则是给普通人制定的。这些特质在危机中可能演变为灾难。”
“但今天听证会展示的，”她继续说，“是托尼·斯塔克在制度化框架内的行为选择，当他看到明确的规则、合理的程序、以及遵守规则带来的实际利益时，他表现出了惊人的合作意愿。”
她看向托尼：
“我的错误在于，我只评估了‘作为个体的斯塔克’，没有评估‘在制度中的斯塔克’。而后者似乎更可靠。”
托尼的表情缓和了些许：“所以你的结论是？”
“我的结论是，”娜塔莎说，“如果有一套完善的制度来约束和引导你，你可能会成为最强大的英雄，而不是最大的风险。”
会议室安静了片刻。
“那么现在的问题，”林墨敲了敲桌面，“是如何处理这次违规的评估行动，以及如何避免未来再发生类似破坏信任的行为。”
他推出两份文件。
文件A：《违规行动处理方案》
1.神盾局承认本次行动程序违规
2.娜塔莎·罗曼诺夫接受临时调岗，借调至“超常规事件办公室”三个月，协助制定行动规范
3.神盾局在30天内提交《国内行动合规化改革方案》
文件B：《未来合作框架草案》
1.设立正式的“技术安全评估通道”，神盾局可通过合法程序申请技术信息