你越解释，越像在演戏。
你越否认，越显得有城府。
他回到工位，发现桌上多了个东西。
一个手工做的小牌子，木头刻的，上面写着：“追随光。”
下面还贴了张便签：【组长，我们建了个小群，记录你每天的言行，想总结出成功方法论。请多指教！】
林飞把牌子翻过来，背面写着一行字：【真正的强者，从不说自己想躺平。】
他把牌子放下，打开后台日志，检查自己最近三个月的操作记录。
全合规。
无违纪。
任务完成率98.7%。
团队满意度五星。
创新提案采纳数南域第一。
每一项都在证明他是个优秀员工。
可他明明只是想找个合法被开除的路子。
他点开《天条》，搜索栏输入：“十佳青年是否影响离职流程”。
系统返回：无关联条款。
他又试：“荣誉称号是否取消辞退资格”。
还是没有。
他合上终端，望向窗外。
云层翻涌，灵气潮汐又一次来了。
和昨天一样。
但他知道，有些东西已经不一样了。
组里的气氛变了。
大家看他不再像看一个混子组长，而像在看一个即将起飞的大佬。
连王胖子递来的茶都带着敬意，不再是以前那种“兄弟咱一起摆烂”的默契。
他忽然有点怀念前几天的日子。
那时候他还能安心研究《天条》漏洞，计划怎么踩线不越界，梦想着某天人事部发来一封“因长期无实质贡献，予以辞退”的通知，然后他拿着功德补偿潇洒下界。
现在呢？
他成了标杆。
成了传说。
成了别人口中“表面摆烂，实则布局千年”的神秘人物。
他低头看着终端屏幕。
那个“暂存”的候选人模板还在。
他没动它。
他知道，只要他一天不主动退出，这事儿就不会结束。
而最可怕的是，现在连他最信任的王胖子，都不信他真的想走。
他听见身后脚步声靠近。
王胖子端着一杯新泡的茶，满脸兴奋。
“哥，我刚跟人事那边打听过了，十佳青年最后十名里，有三个都进了高层储备池！”
“你知道这意味着什么吗？”
“意味着你离升职就差一步！”
“咱们组也要跟着起飞了！”
林飞看着那杯茶，热气往上冒。
他张了嘴，想说点什么。
王胖子却一挥手：“别说了，我都懂！你现在不能表态，得保持神秘感！”
“但你放心。”
“我会继续帮你宣传。”
“让所有人都知道。”
“南域乙字七组。”
“藏着一位未来大能！”
林飞的手指慢慢握紧。
茶杯放在他桌上，热气扑到脸上。
他闭了下眼。
睁开时，只说了一句：
“这茶……太烫了。”