林飞的手指从“暂存”按钮上抬起来，终端屏幕还亮着那份《弹性作息备案申请》。他没关页面，只是切了出去。
办公室里有人在低声说话，声音不大，但能听清说的是茶话会的事。老李说今天要讲巡查使徒的动线规律，谁接话就记到值班本上。林飞看了眼墙上的轮值表，反内卷观察员那一栏写得密密麻麻，连下周都排满了。
他忽然觉得，这地方已经不是他一个人想走就能散的了。
刚这么想着，系统弹出一条新通知：【人事监察部已发起“南域乙字七组管理方式专项审议”流程，请相关负责人于三日后提交陈述材料。抄送：绩效考核部、直属主管司禄仙君】。
林飞盯着那行字看了三秒，然后笑了。
他知道这是冲着他来的。之前那些任务陷阱、临时外勤，都是小打小闹。这次不一样，是正式走流程，要动真格的了。
但他不怕。
只要走流程，就有条文可依；只要有条文，他就有的是办法。
他打开后台，调出近三个月的数据——绩效曲线、任务完成时效、员工在线时长与产出比、幸福指数问卷结果。一张张图表铺满屏幕，红的是超标完成项，绿的是合规记录，蓝的是零违纪证明。
他把这些全整合进一份新文档，标题打上：《南域乙字七组运行效能分析》。
底下备注一行小字：“所有操作均符合《天条》第十四条、第四十二条、第十九条之规定，属合法优化范畴。”
弄完他又加了个自动备份，权限设成白芷仙子可查。不是指望她帮忙，就是防万一材料被删。
做完这些，他重新点开那份暂存的申请。这一次没再犹豫，而是把它转成了附件，补充了一段说明：“本组一切实践，皆源于对《天条》精神的忠实贯彻。”
他记得刚来那天，司禄仙君站在门口说“你们这个组啊，就得规规矩矩”。现在倒好，最不规矩的人要拿规矩压他了。
林飞把整套材料打包，导出加密，塞进随身玉简里。手指划过玉简表面，确认锁死。
窗外云层飘过，阳光照进来半格桌面。他靠回椅子，闭上眼。
这不是第一次被盯上了。上回金刚罗汉带人搞联合演练，以为能抓他漏洞，结果仲裁团一算，他们组功德拿得比谁都稳。司禄当时脸都黑了。
这次也一样。他们怕的不是他偷懒，是怕别人学他。
正想着，王胖子端着饭盒路过，脚步顿了一下，凑近压低声音：“听说了吗？要查咱们？”
林飞睁眼：“嗯。”
“那……我们是不是该收一收？”王胖子瞄了眼零食架，“茶话会别开了？冥想角先撤？”
林飞摇头：“不用。”
“可他们要是说我们不务正业呢？”
“我们哪天没交任务了？哪次不是提前报备？吃个薯片也算补充灵力，《天条》写得明明白白。他们要的是问题，我们就给他们标准答案。”
王胖子眨眨眼，忽然咧嘴：“也是，反正查不出错。”
说完他转身走了，边走边嘀咕：“我得告诉老李，今天主持词加一句‘本环节已备案’。”
林飞没再说话。他坐直身体，打开【天道合规之眼】，从头开始核验团队日常每一项操作对应的条文。
打卡时间灵活——依据《天条》第十四条，“履职形式可因地制宜，以实际成效为准”。
茶话会定期召开——第四十二条，“合理休整为持续履职必要条件”。
跨部门人员流动——第十九条，“优秀模式鼓励共享复制”。
一条条过下来，没有一条越界。别说违规，连擦边都没有。
他反而有点佩服自己了。当初只是为了躲活，随手搞出来的套路，现在居然能经得起整个仙界体制的审查。
正核着，又一条系统提示跳出来：【高层议事殿会议纪要（节选）已录入公共档案库】。
他点开一看，是昨天闭门会的内容摘要。