林飞的手指在终端上划了一下，屏幕黑了。
他没起身，就坐在那儿，盯着漆黑的界面发愣。
外面还在笑，王胖子那帮人又开始编新段子，什么“打卡前三秒喝水可触发静默模式”，越扯越离谱。
林飞听着，嘴角动了一下。
刚才他说“讲最后一课”的时候，心里是松的。
不是解脱，也不是难过，就是觉得该走了。
组里的人现在个个比他还懂《天条》，连小陈都能背出第十七条附录的例外情形。
他这个“创始人”再留下去，反倒多余。
正想着，终端突然震了一下。
一条通知跳出来：
【您近期履职行为被匿名查阅三次，来源：监察部临时权限通道】
林飞眉头一挑，点开详情。
记录显示，昨天下午四点十七分、今天凌晨一点零三分、还有半小时前，有人通过一个未登记实名的监察接口调阅了他的履职日志。
路径绕了三层中转，但最后溯源指向南域偏殿三楼——司禄仙君的老办公室。
“哦。”林飞说了一声。
他没急着反应，反而靠回椅子，把这条通知反反复复看了三遍。
他知道这个人。
怕事，但也死要面子。
被降职了不认栽，还想着翻盘。
现在手里没权了，只能偷偷摸摸查点旧账，指望从他过去那些“轻违规”里挖出个大错来。
林飞笑了下。
你查吧。
他打开后台数据库，调出自己这几个月的所有异常记录：
上周二迟到三十秒，备注已上传；
周三周报漏填“协作贡献值”，依据第七条补充说明备案；
周五外勤打卡位置偏移十五米，系统自动归类为“合理误差范围”。
每一条都清清楚楚，每一项都有法可依。
更关键的是，这些操作全是他主动公开的。
有些甚至提前一天就上传到公共知识库，标题写得明明白白：“关于非核心字段缺填的合规性说明”。
不是藏着掖着，是摆出来让人看的。
你要找我毛病？
那你得先推翻《天条》。
林飞顺手点开《天条·监察权限使用规范》第七条，复制全文：
“非立案状态下，不得追溯审查普通员工履职细节，违者视为滥用职权。”
他把这条截图，存进一个叫“备用材料”的文件夹，顺手加了个星标。
做完这些，他关掉页面，端起茶杯喝了一口。
水有点凉了。
系统又响了一下。
【您的周报缺填“协作贡献值”被标记复查】
来了。
林飞手指一动，一键推送回复：
“该字段为鼓励性质，缺填不影响评级，详见第55号公告及《履职信息申报规范》第七条补充说明。”
同时勾选“同步至公共档案库”和“抄送绩效考核部备案”。
发送成功。
系统提示：操作合规，标记解除。
他放下手，没再看。
这种事，根本不需要多想。
规则在那里，他照做，就够了。
另一边，南域偏殿三楼。
一间昏暗的小屋，门没关严。
桌上堆满了玉简和文书，最上面那份写着《乙字七组近三个月异常履职汇总分析》。
司禄仙君坐在阴影里，眼睛盯着面前的光幕。
屏幕上正一条条刷过林飞的记录。
他看得越来越慢，手指也开始抖。
没有超时打卡。
没有整份报告不交。
就连那次迟到三十秒，都有完整的异常说明和法规引用。