司禄仙君走出议事厅时，袍角带起一阵风，把门口那盏灵火灯吹得晃了三晃。他没回头，径直拐进偏廊，脚步不快，但每一步都踩在石板接缝上，像是量过的一样。走廊尽头有扇小门，铜环是歪的，他推门进去，屋里已经有人坐着等了。
中层干部甲来得早，正低头摆弄袖口的扣子，听见动静抬眼一看，赶紧站起身：“司禄大人。”
“坐。”司禄摆手，顺手在墙上按了一下。一道淡金色的符纹从地砖爬上来，绕着四壁转了一圈，最后在屋顶汇成个圈，闪了两下就灭了。“隔音结界，老规矩。”
甲点点头，又坐下，手还搁在膝盖上，没敢放松。没过多久，门吱呀一声又被推开，中层干部丁探头看了看，见人都齐了，才蹑手蹑脚进来，顺带把门给掩上了。
三人围桌而坐，桌上空无一物，连杯茶都没有。司禄也不急，先慢悠悠掏出块帕子擦了擦手，才开口：“刚才会上，你们也都看见了。林飞那套说辞听着挺像那么回事，什么备案留痕、责任到人，可他有没有想过，真出了事，谁兜得住？”
甲张了张嘴，想说什么，又咽回去。
丁接过话：“但他确实在风纪司那儿留了记录……按流程走的。”
“流程？”司禄冷笑一声，“《天条·组织条例》第十一条写得清清楚楚：重大变革须经三阁联席审议。他一个小小主管，连董事会备忘录都没进，就开始到处发简报拉人站队，这叫合规？这叫钻空子！”
甲低声说：“可他说只推十个区，三个月评估期……万一真成了呢？”
“万一？”司禄盯着他，“你现在管三个区，年终绩效中游，灵液配额卡得死死的。要是按他的算法重算功德，巡查次数减半，任务权重翻倍，你能保住现在的份额吗？你手下那些老资历的，哪个肯配合这种‘优化’？到时候数据难看，第一个被砍的就是你这个主官。”
甲不说话了，手指无意识地抠着桌沿。
司禄语气缓下来：“我也不逼你们表态。就说一句实话——只要稳住不动，维持现状，下季度‘跨部协理’人选，我会上保举你们其中一个。名额只有一个，谁更稳妥，我心里有数。”
丁抬头看了眼司禄，又迅速低下头。
“再说，”司禄端起不知何时出现的一杯茶，吹了口气，“紫霄殿那边根本没人提这事。你们觉得，一个没上会讨论的试点，能算正式政策？现在跟着冲上去的人，将来翻了船，谁替他们说话？功劳是他的，黑锅是你们背。”
丁终于开口：“那我们……怎么应对？”
“很简单。”司禄放下茶杯，“不配合，也不反对。就说总局没发文，流程未闭环，一切以正式公文为准。底下人要问，你就答：‘等通知’。别让人觉得你在挡路，但也别让他们觉得有机可乘。”
甲点点头：“我明白了。”
“不是明白不明白的问题。”司禄看着他，“是站位问题。你今天放一个年轻仙吏去改流程，明天风纪司查起来，追责名单第一个就是你。林飞可以躺平拿补偿走人，你能吗？你走了，谁给你后续晋升记档？谁给你功德结算背书？”
两人齐齐沉默。
司禄站起身，拍了拍衣袖：“话就说到这儿。你们自己掂量。记住一点——不动，就是最好的动作。”
门开又关，他先走了。剩下甲和丁坐在原地，谁也没急着动。过了好一会儿，丁才叹口气：“你说他是不是真能升咱们俩？”
甲苦笑：“升不升另说，至少现在不能动。咱们这种位置，最怕的就是出头鸟。”