“他们说……说只要拿到关键数据，就给我一笔钱，够我回老家买房结婚……我，我鬼迷心窍……”小钱哭得涕泪横流。
许大茂心里又惊又怒。
惊的是对手手段如此下作；怒的是公司内部居然真被渗透了。
幸亏发现得早，幸亏阎解睇细心，幸亏秦淮茹及时装了监控。
“报警。”许大茂对林总监说，“把人和证据都交给警方处理。这是商业间谍行为，必须法律制裁。”
林总监点头，立刻去安排。
许大茂又看向惊魂未定的阎解睇和秦淮茹：“今天多亏了你们俩。解睇心细，淮茹果断。回头公司要奖励。”
阎解睇心有余悸：“许总，这次是侥幸。说明咱们的保密漏洞确实存在。新员工背景审查、关键区域管控、档案管理……都得立刻加强。”
“没错。”许大茂沉声道，“这件事，不能就这么算了。要把它变成一个契机，让全公司的人都警醒起来。”
第二天，许大茂召集了紧急全员大会。
公司总部、各分厂、酒楼的管理层和骨干员工都参加，有些是通过新安装的电话会议系统接入。
会上，许大茂没有隐瞒，通报了“商业间谍”事件的基本情况，隐去了具体手段和细节，说明了公司的处理措施——已报警，交由司法机关依法处理。
他的语气严肃而沉重：
“……同志们，这件事，给我们敲响了警钟！‘柱茂记’能走到今天，靠的是大家伙儿的心血，是咱们独有的手艺和配方！这是咱们共同的饭碗，是公司最宝贵的财富！现在，有人惦记上咱们的饭碗了，想偷走！”
台下鸦雀无声，人人脸色凝重。
“光生气没用，光后怕也没用。”许大茂提高声音，“我们要行动！从今天起，公司保密制度全面升级！所有员工，必须重新签署更严格的保密协议。关键研发区域、生产区域、档案室，实行分级授权和门禁管理。技术资料的查阅、复制、外带，必须有完备的申请和审批记录！”
他顿了顿，宣布了一个新措施：“同时，公司设立‘保密安全举报奖励基金’！任何员工，如果发现可能危害公司技术秘密、商业秘密的行为或线索，都可以通过指定渠道匿名或实名举报。一经查实，公司将给予重奖！奖金上不封顶，视情况而定！我们要让所有人都成为公司秘密的守护者！”
这个消息引起了一阵小小的骚动。重奖举报？这力度可不小。
“当然，”许大茂语气缓和了一些，“我们信任绝大多数员工，大家都是和公司一条心的。建立这些制度，不是为了把大家当贼防，而是为了建立起一道坚固的防火墙，保护我们共同的劳动成果，让那些心怀不轨的人无机可乘！也是为了给大家一个更公平、更安全的工作环境！”
他讲完，林总监又详细解释了新制度的具体条款和操作流程。
散会后，各部门立刻行动起来。
保密协议重新签署，门禁卡权限重新设置，档案室的管理尤其严格起来。
秦淮茹的办公室就在档案室隔壁，她主动把更多精力投入到这里。
她制定了一套细致的档案借阅、复印、归还流程，要求所有接触核心文件的人员登记，并且必须两人同行。她还定期检查监控记录，核对档案台账。
傻柱听说这事后，气得在厨房摔了个盘子：“他娘的！玩儿阴的！有本事真刀真枪比产品啊！偷配方？下三滥！”他转头就对后厨所有徒弟和帮工下了死命令：“都给我把嘴闭严实了！谁要敢把老子炒菜的诀窍往外吐露半个字，我打断他的腿，再把他逐出师门！”虽然话说得狠，但大家都知道何总这是真急了。
阎埠贵拿着新签署的保密协议，研究了半天里面的违约赔偿条款，啧啧道：“这要是违反了，赔得可倾家荡产啊……也好，重典治乱。”
刘海中则以领导身份，在各个部门“巡视”时，反复强调“提高警惕，保卫秘密”的重要性，说得口干舌燥。
间谍事件带来的紧张气氛，持续了好几天。
虽然揪出了内鬼，加固了制度，但公司里难免有些人心惶惶，同事之间似乎也多了一层若有若无的防备。
许大茂察觉到了这种氛围。他知道，加强管理是必须的，但不能因此损害了公司长期以来相对融洽、信任的人际关系和文化。堵截漏洞的同时，也需要疏导情绪，增强凝聚力。
这天，他看到王老头在食堂吃饭时，拿着饭盒，有点心事重重。
许大茂端着餐盘坐过去：“王师傅，怎么？饭菜不可口？”
王老头赶紧摇头：“不是不是，许总，菜好着呢。就是……哎，出了那档子事儿，总觉得不得劲。干活的时候，旁边来个生面孔，心里就咯噔一下。”
许大茂明白他的感受。
很多老员工都有类似的别扭。
“王师傅，信任是基础，制度是保障。咱们立规矩，不是为了把大伙儿当外人，是为了把真外人挡在外面。”许大茂说，“您这样跟着公司风风雨雨走过来的老师傅，是公司的宝，我们绝对信任。”
王老头脸色好看了些。
许大茂心里有了个主意。
光靠开会讲制度、严查严管，可能还不够。也许，该换个思路，让员工和他们的家人，更直观地了解公司、认同公司，从“要我做”变成“我要做”。
他想起以前去一些大厂参观，见过“家属开放日”。让员工的家人来看看他们工作的地方，了解公司的产品和前景，增进归属感和自豪感。
“王师傅，”许大茂笑着说，“您孙子是不是快上小学了？有机会，带他来厂里玩玩，看看他爷爷工作的地方多气派，看看咱们生产的方便面怎么出来的。让孩子也骄傲骄傲。”
王老头眼睛一亮：“那敢情好！我那小孙子，整天问我方便面是不是从树上长出来的！”
许大茂笑了。
也许，是时候筹划一个“员工家属开放日”了。让紧绷的神经稍微放松一下，也让“家”的味道，更浓一些。
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