可人废了，还是家中顶梁柱。在这个讲究“人情”与“贡献”的年代，厂里若完全按章办事、拒认工伤，恐怕寒了众人心。于是，讨论便成了必然：既要维护制度权威，又得顾及舆论与稳定。
聂书记推门而入，喧哗顿止。众人纷纷掏出笔记本，钢笔蓄势待发。
“上级已听取汇报，对此次事故表示严重不满。”他语气肃然，“接下来将派督查组随机抽查各车间工人操作规范及制度执行情况。各车间主任务必严抓纪律，杜绝类似事件！”
话音落下，生产部陈爱军、四位科室主管及一众车间主任齐齐起身表态。
“第二项议题，”聂书记点燃一支烟，示意进入内部讨论环节，“是关于贾东旭后续安置与抚恤问题。大家畅所欲言。”
杨厂长率先开口：“虽属个人疏忽，但毕竟发生在工作岗位上。我建议按工伤标准给予抚恤，以示组织关怀。”
李怀德立即反驳：“这恰恰会削弱制度威信！若违规也能享工伤待遇，今后谁还把规程当回事？”
“可他一家六口，全靠他一人养活！”杨厂长眉头紧锁，“父亲当年也死在厂里，如今儿子又残了，难道真要逼他们走上绝路？”
陈爱军附和：“工人们都在看着。若连这种情形都不予体恤，人心就散了。”
“此一时彼一时！”李怀德冷笑，“他父亲出事时，厂子还是私产，且当时已足额赔偿。如今是公家单位，更该依法依规！”
话音未落，采购科科长唐志成猛地站起，情绪激动：“杨厂长，您当年可是亲口说‘公事公办’！三年困难时期，我们科五名采购员失踪或牺牲，其中一人下乡未填申请，厂里就没认工伤——您那时怎么不讲人情？”
旧事重提，杨厂长脸色微变：“那次人不在厂区，性质不同！”
“不在厂区就不算？那采购员下乡是为谁找粮？为谁寻物资？”李怀德反唇相讥，“去年那半头牛运回来时，您吃得挺香，怎么没见您批评采购科手续不全？”
这话戳中要害。冯兵听明白了——李怀德这是被逼到墙角了。若这次让步，后勤系统必生内乱，尤其采购科上下都会觉得副厂长出卖了他们。既然已被架上火堆，不如硬到底。
“李怀德！”杨厂长怒拍桌面，霍然起身。
“杨厂长！”李怀德毫不退让，“制度就是制度！不是工伤，就不能按工伤办！”
两派人员纷纷起立，争执几乎演变为对峙。
“够了！”聂书记重重砸下茶杯，巨响震得全场一静。“这是开会，不是菜市场！”
李怀德趁势补刀：“聂书记，若开此先例，去年牛前进的事怎么向采购科交代？难道车间工人命贵，后勤人员命贱？”
僵局之中，陈德忠轻轻拍了拍冯兵桌下的大腿。冯兵侧目，只见老处长微微颔首，眼神示意——该出手了。
“我有几句想说。”陈德忠缓缓起身，声音不高，却压住全场嘈杂。
聂书记点头：“陈处长，请讲。”
“去年采购科的事，我在场，没忘。”他语气平缓却坚定，“这次事故，保卫处全程介入。现场保护、证人笔录、机器封存，样样到位。结论很clear：纯属个人违规操作。”